ORGANISASI

ORGANISASI
Organisasi adalah frame work daripada setiap bentuk kerjasama manusia untuk mencapai tujuan bersama.
Setiap organisasi harus dinamis. Organisasi yang dinamis adalah organisasi berkembang. Bila orang-orang, teknologi, dan alam berinteraksi satu sama lain akan membawa perkembangan yang pesat bagi organisasi.
Manajer senantiasa harus mengantisipasi perubahan-perubahan dalam lingkungan yang akan mensyaratkan penyesuaian-penyesuaian desain organisasi di waktu yang akan datang. Pengelolaan perubahan secara efektif tidak hanya diperlukan bagi kelangsungan hidup organisasi, tetapi juga sebagai tantangan perkembangan zaman.
Perubahan selalu terjadi di mana saja, bahkan dapat dikatakan tidak ada yang abadi (kecuali perubahan tersebut). Perubahan bersifat universal (di mana saja, kapan saja, serta dihadapi oleh siapa saja). Reaksi terhadap perubahan, berbeda-beda, oleh karena itu pemahaman mengenai proses perubahan, hal-hal yang harus diperhatikan dalam suatu proses perubahan, rekasi terhadap perubahan, dan cara memanajemen reaksi tersebut secara efektif perlu dicermati, terutama oleh pimpinan puncak organisasi.
Pada umumnya manajer organisasi bekerja pada lingkungan yang selalu berubah. Perubahan lingkungan dapat bermacam-macam penyebabnya, tetapi yang jelas segala bentuk perubahan lingkungan memaksa organisasi untuk mengimbanginya